การบริหารองค์กรด้วย Balanced Scorecard คืออะไร
การบริหารองค์กรด้วย Balanced Scorecard คือการนำหลักการ Balanced Scorecard มาใช้ในการบริหารกลยุทธ์ (Strategy Management) ขององค์กร โดยเริ่มตั้งแต่
1. การจัดทำระบบการดำเนินกลยุทธ์ตามหลักการองค์กรที่มุ่งเน้นกลยุทธ์ (Strategy-Focused Organization; SFO) (อ่านต่อ)
2. การกำหนดวิสัยทัศน ์ (Vision) พันธกิจ (Mission) และ คุณค่า (Value) (อ่านต่อ)
3. การจัดทำกลยุทธ์ (Strategy Development)
4. การจัดทำแผนที่กลยุทธ์ (Strategy Map) (อ่านต่อ)
5. การจัดทำตารางวัดผลลัพธ์ (Scorecard) (อ่านต่อ)
6. การกระจายกลยุทธ์ไปสู่หน่วยงาน (Alignment) (อ่านต่อ)
7. การวัดผลการดำเนินงานรายบุคคล (Personal scorecard) (อ่านต่อ)