การบริหารองค์กรด้วย Balanced Scorecard

 

การบริหารองค์กรด้วย Balanced Scorecard คืออะไร

การบริหารองค์กรด้วย Balanced Scorecard คือการนำหลักการ Balanced Scorecard มาใช้ในการบริหารกลยุทธ์ (Strategy Management) ขององค์กร โดยเริ่มตั้งแต่

1. การจัดทำระบบการดำเนินกลยุทธ์ตามหลักการองค์กรที่มุ่งเน้นกลยุทธ์ (Strategy-Focused Organization; SFO) (อ่านต่อ)

2. การกำหนดวิสัยทัศน ์ (Vision) พันธกิจ (Mission) และ คุณค่า (Value) (อ่านต่อ)

3. การจัดทำกลยุทธ์ (Strategy Development)

4. การจัดทำแผนที่กลยุทธ์ (Strategy Map) (อ่านต่อ)

5. การจัดทำตารางวัดผลลัพธ์ (Scorecard) (อ่านต่อ)

6. การกระจายกลยุทธ์ไปสู่หน่วยงาน (Alignment) (อ่านต่อ)

7. การวัดผลการดำเนินงานรายบุคคล (Personal scorecard) (อ่านต่อ)